Escape game pour team building à Dijon

Notre maître du jeu vous accueille et vous présente l’univers dans lequel vous allez évoluer pendant toute la durée de ce team building. Il vous expliquera aussi les règles à respecter, ainsi que le scénario de l’escape game auquel vous vous apprêtez à participer avec vos collaborateurs. Les équipes seront constituées, soit en amont en concertation avec le client, soit sur place selon les affinités de chacun. Avant de vous lancer dans la phase de jeu, notre animateur donnera quelques conseils et réalisera une courte présentation des thématiques explorées : travail d’équipe, connaissance de soi et des autres, gestion du stress et de la pression, etc.

Les équipes auront toutes pour objectif principal d’ouvrir une malle – fermée par plusieurs cadenas – et d’en découvrir le contenu. Chaque cadenas est associé à une énigme qui devra être résolue en équipe. Tout au long de l’escape game, vous devrez faire appel, entre autres, à votre logique, à votre sens de l’observation et de la réflexion, votre écoute, à votre capacité à communiquer avec les autres et votre résistance au stress pour en trouver la clé. En coulisses, notre animateur observera vos moindres faits et gestes grâce aux caméras installées autour de vous. Il identifiera votre personnalité et les moments lors desquels la communication manque de fluidité pour, ensuite, travailler sur ces séquences

Une fois les énigmes résolues et le contenu des coffres découverts, vous aurez l’occasion de tirer le bilan de cette activité et de partager vos impressions. Vous pourrez notamment expliquer quels obstacles vous ont donné le plus de fil à retordre, quelles ressources vous avez utilisées pour les surpasser et comment vos camarades vous ont aidés dans ce processus. Notre coach en développement professionnel mettra en avant quelques études de cas. Avec bienveillance et constructivité, il donnera des outils concrets à adopter pour renforcer votre capacité à communiquer avec vos collègues et collaborateurs.

Cet escape game n’est pas destiné à simplement rester un très bon souvenir avec votre équipe. Il est surtout un support pédagogique pour développer votre capacité à travailler en équipe. Suite à cette expérience, notre coach constituera un plan d’action à appliquer au sein de votre entreprise pour continuer à développer cette dynamique collective. Ces conseils pratiques, ludiques et faciles à concrétiser vous aideront à améliorer votre connaissance de vous et des autres, à gérer plus efficacement le stress, les conflits ou la pression, ainsi qu’à cultiver la motivation de chaque membre de votre effectif.