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Coaching professionnel d'équipe

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Coaching d'équipe, coaching professionnel

Révélez la force de votre équipe

Une équipe soudée, engagée et performante, basée sur une communication fluide, relèvera les objectifs communs les plus ambitieux. La cohésion, la confiance, l’intelligence collective ou la coopération ne sont pas que des qualités innées. Ces dynamiques de groupe se cultivent et se stimulent grâce à l’accompagnement d’un coach certifié.

Devenez un chef d’entreprise inspirant grâce au coaching Coalesens

Chez Coalesens, nous sommes convaincus que chaque équipe possède déjà en elle les ressources nécessaires pour fonctionner avec plus de fluidité et d’efficacité. Il suffit parfois d’un regard extérieur, d’une oreille attentive et de poser un cadre – collectif et individuel – pour permettre aux différentes personnalités en présence de s’aligner autour d’un projet stratégique commun et de renforcer la qualité des relations humaines construites avec leurs collègues.

Spécialistes du coaching professionnel depuis 2013, nous concevons un accompagnement sur mesure pour chaque entreprise pour laquelle nous travaillons. Nous nous adaptons à la culture de l’entreprise, au tempérament de chaque collaborateur et aux problématiques sur lesquelles vous voulez spécifiquement travailler : leadership plus affirmé, résolution de conflits, motivation collective, connaissance de soi et des autres, amélioration de la communication, etc.

Prêt à conquérir vos objectifs ?

Quand faire appel au coaching professionnel collectif Coalesens ?

Nos coachs certifiés, spécialistes du développement professionnel, apportent leur expertise à votre équipe afin de travailler sur de nombreux objectifs collectifs :

  • Construire une équipe basée sur un management positif et bienveillant ;
  • Renforcer la confiance et l’estime nouées entre et avec vos collaborateurs ;
  • Développer votre connaissance de vous-même et d’autrui ;
  • Accompagner les changements notables rencontrés dans votre équipe : arrivée d’un nouveau collaborateur ou supérieur, démission ou licenciement d’un collègue, réorganisation de service, etc.
  • Améliorer l’écoute, la communication et la compréhension mutuelle ;
  • Apprendre à résister collectivement au stress et à la pression générée par un projet ambitieux ;
  • Cultiver le sentiment d’appartenance à une équipe ;
  • Résoudre et prévenir les conflits entre plusieurs collaborateurs.

Coaching et préparation mental sport

Recrutez efficacement grâce au Process Communication Model

Avec plus de 2000 analyses de profils à son actif, Coalesens est expert en Process Communication Model, méthode d’analyse transactionnelle et d’intelligence émotionnelle conçue par le docteur Taibi Kahler dans les années 1970.

Utilisé par de prestigieuses organisations internationales comme la NASA, le PCM est un excellent outil à intégrer dans votre processus de recrutement. En effet, en identifiant le type de personnalité des candidats que vous rencontrez, vous obtiendrez de précieux renseignements sur leurs soft skills, leurs motivations profondes, leur mode de communication ou leurs capacités de résistance au stress.

Les experts en PCM de Coalesens peuvent venir en appui, pour vous aider à définir si la personnalité du candidat est compatible avec la vôtre et celles de vos collaborateurs.

Coalesens, aux côtés de la Golden Team de Coca-Cola aux JO de Paris 2024 !

Coalesens a eu la chance et la fierté d’accompagner cette prestigieuse équipe dans l’accomplissement de leur mission et de les aider à « traverser les tempêtes sans dommage et presque sereinement », selon Claire Revenu, directrice générale des Jeux olympiques et paralympiques chez Coca-Cola. Bilan de trois ans d’accompagnement : aucun burn-out recensé !

Coaching professionnel de la Golden Team Coca-Cola
Coaching professionnel de la Golden Team Coca-Cola
Coaching professionnel de la Golden Team Coca-Cola

Partenaire de longue date des Jeux olympiques et paralympiques, le groupe international Coca-Cola est notamment chargé d’organiser le relais de la flamme olympique jusqu’à l’allumage de la vasque et d’animer les sites olympiques, à travers la vente de leurs boissons, des activités et des concerts.

Pour ce faire, Coca-Cola sélectionne, trois ans avant la cérémonie d’ouverture des Jeux olympiques, 40 managers pour former la « Golden Team ». Durant trois ans, cette équipe est soumise à un stress et à une pression exponentielle et intense, avec un risque de burn-out plus fort que la moyenne.

Après analyse de la personnalité de chaque manager, notre équipe a créé un programme de coaching intensif, adapté à chacun. De son recrutement au terme de sa mission, après les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, la Golden Team a participé à de nombreuses activités destinées à renforcer la cohésion de groupe, développer les compétences managériales de chacun, prévenir l’épuisement professionnel et mettre chaque manager dans les meilleures conditions de réussite.

  • Séances de coaching individuel et collectif ;
  • Stages commando de survie et de dépassement de soi de 3 jours avec des vétérans de la Légion étrangère, avec spéléologie, rafting, trek, descente en rappel, etc.
  • Formations et masterclass ;
  • Shadow coaching ;
  • Hotline dédiée disponible 24h/24 et 7j/7 durant toute la durée des Jeux olympiques et paralympiques ;
  • Processus de déclusion pour aider chaque manager à accepter la fin de sa mission et à se lancer dans de nouveaux projets professionnels.