Florian Tissot s'entoure de coachs et formateurs en développement professionnels

Coach, formateur, conférencier, fondateur et dirigeant de Coalesens

Né à Vesoul et fier de ses racines comtoises, Florian vit à 1000 à l’heure et s’investit à 100 % dans chaque projet que lui confient ses clients. Ce spécialiste du Process Communication Model aime transmettre sa passion pour le développement professionnel, notamment en présentant ses outils et méthodes.

Cet homme d’action préfère construire une stratégie efficace pour obtenir les résultats escomptés, plutôt que de se perdre dans des discours interminables. Son credo ? Apprendre en s’amusant, grâce à une pédagogie personnalisée et ludique !

Depuis la création de Coalesens, Florian a su s’entourer d’un large réseau de coachs et de partenaires lui permettant de concevoir des événements de team building ambitieux et sur mesure pour des dirigeants, cadres, managers, sportifs professionnels et équipes français ou internationaux.

En tant que coach certifié et préparateur mental, le fondateur de Coalesens accompagne aussi de nombreux sportifs de haut niveau dans l’accomplissement de leurs objectifs (préparation de compétitions, intégration dans une nouvelle équipe, acceptation et surpassement de l’échec, etc.).

Coach, formatrice et confériencière

Kathia tire sa grande expérience dans le coaching de ses vingt années de carrière, notamment au sein d’un grand groupe international. Elle sait parfaitement analyser les enjeux des entreprises, les défis rencontrés par les dirigeants et les dynamiques créées entre collaborateurs.

Passionnée par son métier et curieuse de tout, Kathia ne se repose jamais sur ses acquis. Au fil des ans, elle continue à développer ses compétences grâce à des formations innovantes et à sa volonté de perfectionner sa pratique. Tout cela pour proposer un accompagnement encore plus personnalisé et efficace à ses clients, quel que soit leur objectif.

À travers son activité de coach et de formatrice en développement professionnel, cette spécialiste en Process Communication Model (PCM) et en Programmation Neuro-Linguistique (PNL) aide les entrepreneurs et leurs collaborateurs à valoriser leur potentiel.

Coach certifiée, Kathia met son caractère dynamique et pétillant au service des entreprises. Ainsi, elle leur donne les outils pour fédérer et stimuler leurs effectifs afin de concrétiser les projets les plus ambitieux !

Coach et formateur

Après trente années de carrière en entreprise, notamment en tant que dirigeant dans le secteur de l’audiovisuel, Jean-Yves Bonsergent a lancé son activité de coaching, de formation et de mentoring pour partager son expérience avec des dirigeants de tous domaines d’activité.

Cet homme bienveillant et enthousiasme sera une oreille attentive pour tous vos projets, n’hésitant pas à vous questionner pour connaître vos aspirations les plus profondes. Passionné de management et de leadership, il n’est jamais avare de conseils pour perfectionner vos compétences de dirigeant.

Convaincu que la connaissance de soi et la communication positive sont les clés d’un leadership efficace, Jean-Yves mettra ses connaissances en Process Communication Model, en système DISC d’évaluation de la personnalité et en coaching STRONG au service de votre développement.

Psychologue du travail, Coach Process Com

De la psychologie du travail à la préparation mentale, c’est ma passion pour l’Humain qui guide ma trajectoire. Ma mission en tant que coach : vous accompagner dans la révélation de vos potentiels ! Je suis convaincue que c’est en approfondissant la connaissance de soi, en étant aligné.e avec qui nous sommes, que nous exprimerons le meilleur de nous-même avec confiance ! Je vous accompagne en coaching afin de vous aider à dépasser les blocages émotionnels qui peuvent entraver votre bien-être ou vos performances.

Facilitateur d’Intelligence Collective

Fort de quatorze ans en audit, conseil et formation dans l’innovation, le digital, l’entrepreneuriat et la communication, il se consacre depuis huit ans à la facilitation d’intelligence collective. Il accompagne les groupes avec des outils spécifiques pour une collaboration agile et engageante.

Convaincu que le progrès naît de la coopération, il mise sur une pédagogie bienveillante, la connaissance partagée et la diversité.

Ses interventions incluent ateliers sur mesure et formats clés en main pour expérimenter l’intelligence collective, en présentiel, distanciel ou hybride, pour tous types de groupes et parties prenantes.