Depuis 2014, Coalesens aide les entreprises de Bourgogne-Franche-Comté à créer des expériences collectives qui soudent les équipes, dynamisent la communication et renforcent la coopération. À travers des activités de team building sur mesure organisées à Dijon, nous proposons des formules pensées pour développer l’engagement et favoriser un fonctionnement plus harmonieux.
Pourquoi organiser un team building à Dijon ?
Un team building à Dijon permet de dynamiser la cohésion d’équipe, d’améliorer la communication interne et de renforcer la motivation. Ces activités créent un environnement propice à la collaboration et facilitent l’intégration des nouveaux collaborateurs. La ville dispose d’un cadre exceptionnel pour accueillir des événements professionnels, avec son patrimoine historique, ses vignobles, ses lieux culturels et des espaces parfaitement adaptés aux activités immersives. Dijon permet d’organiser des séances en intérieur comme en extérieur, selon les objectifs et la saison.
Pour les organisations implantées en Bourgogne-Franche-Comté ou souhaitant y rassembler leurs équipes, Dijon représente un choix stratégique :
- Un cadre facilement accessible en train, voiture ou avion ;
- Un environnement calme et inspirant, idéal pour se reconnecter ;
- Des lieux adaptés aux séminaires et à l'accueil de groupes ;
- Une ambiance locale chaleureuse, propice au renforcement des liens ;
- Un territoire attractif qui donne du relief à vos événements internes.
Nos séminaires
Nos formules de team building à Dijon
Coalesens propose un panel de huit activités de team building, chacune pensée pour renforcer la cohésion, dynamiser la communication interne et créer une expérience collective mémorable. Parmi elles, sept formats éprouvés qui transforment rapidement la dynamique d’un groupe… et une activité bonus qui surprend toujours les équipes : le célèbre Totem, un outil puissant pour révéler les forces individuelles et encourager la bienveillance. Qu'elles soient immersives, créatives, sonores, sportives ou introspectives, nos activités s’adaptent à tous les profils et à tous les objectifs. Découvrez ci-dessous celles qui permettront à votre équipe de vivre un moment fédérateur, stimulant et riche en enseignements.
Escape Game
Plongés dans un scénario immersif, les participants doivent résoudre une série d’énigmes pour avancer avant la fin du temps imparti. L’escape game crée une dynamique immédiate : chacun observe, analyse, propose et s’appuie sur les autres pour progresser. Cette activité met en lumière la communication, la gestion du stress et la coopération sous pression. Accessible à tous, elle révèle les forces individuelles au service d’un objectif commun et stimule un esprit collectif qui se renforce minute après minute.
- Durée : une demi-journée (durée conseillée, adaptable en fonction des besoins)
- Lieu : Dijon ou sur site
- Nombre de participants : de 10 à 90 personnes
- Public : tout public
- Idéal pour travailler sur : sa connaissance de soi et de l’autre, les relations interpersonnelles, la résolution de conflits, la cohésion d’équipe
Djembé Défi
Cet atelier transforme l’équipe en un ensemble harmonieux, capable de faire naître un rythme commun. Sans prérequis musical, les participants apprennent à écouter, à se synchroniser et à construire une énergie partagée. Le djembé crée une cohésion immédiate, portée par les vibrations et l’enthousiasme collectif. En quelques minutes, la salle devient un espace vivant où chaque battement renforce la confiance, l’attention et la dynamique positive du groupe.
- Durée : une demi-journée (durée conseillée, adaptable en fonction des besoins)
- Lieu : Dijon ou sur site
- Nombre de participants : de 20 à 150 personnes avec des djembés, jusqu'à 500 personnes avec des boomwhackers
- Public : tout public
- Idéal pour travailler sur : le déblocage de ses croyances limitantes, sa connaissance de soi et sa confiance en soi, les relations interpersonnelles, la cohésion d’équipe, la motivation pour se lancer vers de nouveaux objectifs
Gong Bath Expérience
Le bain de gong offre une parenthèse apaisante où les participants profitent d’une immersion sonore profonde. Les vibrations relâchent les tensions, apaisent l’esprit et améliorent la concentration. Cette expérience favorise le lâcher-prise, idéal avant un séminaire stratégique ou en clôture d’une journée dense. Elle aide l’équipe à retrouver de la clarté mentale, une disponibilité renouvelée et un véritable recentrage collectif.
- Durée : une demi-journée (durée conseillée, adaptable en fonction des besoins)
- Lieu : Dijon
- Nombre de participants : de 2 à 30 personnes
- Public : tout public
- Idéal pour travailler sur : l'intelligence émotionnelle, la gestion des émotions et du stress, le lâcher-prise, sa connaissance de soi et des autres, son développement personnel et professionnel, la gestion des conflits, la communication (notamment la communication non violente)
Oeno Communication
Cette expérience mêle la dégustation de vins de Bourgogne à des exercices dédiés à la communication, à l’expression et à l’écoute. Les participants explorent leurs perceptions sensorielles tout en travaillant la prise de parole et la qualité des échanges. Le format convivial renforce la confiance, stimule les interactions et favorise une cohésion naturelle. La découverte des saveurs devient ainsi un support pour développer une communication plus authentique.
- Durée : une demi-journée (durée conseillée, adaptable en fonction des besoins)
- Lieu : France et étranger
- Nombre de participants : de 2 à 40 personnes
- Public : tout public
- Contre-indications : consulter le site www.oenocommunication.fr
- Idéal pour travailler sur : sa connaissance de soi et de l’autre, la communication, le management, la gestion du stress et des conflits
Tous en scène – Théâtre d’entreprise
Grâce à des exercices théâtraux, les participants apprennent à mieux s’exprimer, à oser et à écouter. Ce format libère la créativité, développe l’aisance relationnelle et renforce l’assertivité. Il permet de travailler la gestion des émotions, l’adaptation et la coopération dans un cadre sécurisant. Le théâtre d’entreprise révèle les talents, encourage l’audace et améliore la qualité des interactions au sein du groupe.
- Durée : une demi-journée (durée conseillée, adaptable en fonction des besoins)
- Lieu : Dijon et France entière
- Nombre de participants : de 5 à 100 personnes
- Public : tout public
- Idéal pour travailler sur : sa connaissance de soi et des autres, la communication interpersonnelle, la gestion des conflits, du stress et des émotions
Conférences
Une conférence offre un temps structuré pour transmettre un message fort et donner un nouvel élan à une équipe. Animées par des intervenants expérimentés, ces sessions abordent des thèmes clés : cohésion, motivation, gestion du changement, confiance. Elles créent un repère commun, inspirent les collaborateurs et apportent des clés concrètes pour avancer ensemble. Un levier efficace pour fédérer un groupe autour d’un objectif partagé.
- Durée : durée variable selon les objectifs et les besoins
- Lieu : France et étranger
- Nombre de participants : de 5 à 100 personnes
- Public : tout public
- Idéal pour travailler sur : toutes les thématiques (avec possibilité d’appuyer sur une ou plusieurs problématiques particulières selon les besoins du client)
Mission Bravo - Stage de survie et de dépassement de soi
En pleine nature, les participants apprennent à relever des défis inspirés de la survie. Cette activité met en avant l’entraide, la prise de décision et l’adaptabilité. Chaque épreuve demande réflexion collective, répartition des rôles et coopération. L’expérience crée une cohésion forte, nourrie par l’effort partagé et la satisfaction d’avoir dépassé les obstacles ensemble. Un format idéal pour révéler les leaders et renforcer la solidarité.
- Durée : une demi-journée jusqu'à 3 jours, selon le programme et les objectifs
- Lieu : France entière
- Nombre de participants : de 5 à 50 personnes
- Public : tout public, de débutants à experts
- Contre-indications : nous consulter
- Idéal pour travailler sur : sa connaissance de soi et des autres, la confiance en soi, le lâcher-prise, le dépassement de soi, la communication interpersonnelle, la gestion des conflits, du stress et des émotions
Totem
Atelier collaboratif et profondément humain, Totem invite chaque participant à découvrir l’image positive que son équipe renvoie de lui. À partir d’un jeu de cartes associant forces et qualités, chacun reçoit un retour valorisant qui révèle ses atouts et son rôle dans le collectif. L’ambiance bienveillante favorise l’expression sincère, renforce la confiance mutuelle et stimule la cohésion. Totem permet d’aborder la communication positive, d’apaiser les tensions et de créer un climat où chacun se sent reconnu. Une expérience marquante qui développe l’esprit d’équipe et laisse une empreinte durable dans les relations professionnelles.
- Durée : une demi-journée (durée conseillée, adaptable en fonction des besoins)
- Lieu : France et étranger
- Nombre de participants : jusqu'à 50 personnes
- Public : tout public
- Idéal pour travailler sur : sa connaissance de soi et des autres, la communication interpersonnelle, la gestion des conflits, du stress et des émotions
Challenge terminé :
qu'en ont-ils pensé ?
Claire REVENU
General Manager Paris 2024 Coca Cola
Thierry MARCILLY
Directeur FORMAPI
Manon GRAVELLE
HandBalleuse professionnelle
Constance
Manager Paris 2024 Coca Cola
Ils ont joué le jeu avec Coalesens
Comment se déroule une session de team building ?
1.) La préparation
consiste à définir les objectifs de l’entreprise et la formule la plus pertinente.
2.) L’accueil
permet de présenter les consignes et d’installer un climat favorable
3.) L’activité centrale
met en mouvement les participants, développe leurs compétences et crée les interactions recherchées.
4.) Le débrief
permet d’analyser les comportements observés et de dégager des enseignements concrets.
5.) Un souvenir ou un suivi
peut-être proposé pour prolonger les effets du team building et ancrer les résultats.
Tarifs par personne et en groupe
Les tarifs varient en fonction de l’activité sélectionnée, du nombre de participants et de la durée souhaitée. Certaines formules sont proposées au forfait, adaptées aux grands groupes, tandis que d’autres sont disponibles à la personne, idéales pour les équipes plus restreintes. Cette flexibilité permet d’ajuster le budget au plus près de vos besoins tout en garantissant une expérience de qualité.
Coalesens veille à proposer un rapport qualité-prix équilibré, incluant l’animation, le matériel, la préparation en amont et l’adaptation du contenu à vos objectifs. Les tarifs définitifs seront intégrés une fois le devis validé, afin de vous fournir une information fiable, transparente et parfaitement alignée avec votre projet.
Où sont animés nos séminaires d'entreprise à Dijon ?
Dijon offre une grande diversité de lieux adaptés à l’organisation d’un séminaire ou d’un team building. Coalesens intervient dans plusieurs zones de la métropole dijonnaise, en sélectionnant chaque espace selon l’objectif du groupe, la taille de l’équipe et l’ambiance souhaitée. Cette approche permet de créer un cadre en parfaite adéquation avec l’expérience recherchée.
Le centre historique est un secteur particulièrement apprécié pour les événements professionnels. Une localisation centrale qui facilite l’accès depuis la gare ou les hôtels du cœur de ville.Un cadre marqué par un patrimoine reconnu, avec ses rues pavées, ses façades bourguignonnes et ses bâtiments emblématiques. Ce secteur convient aux entreprises recherchant un lieu pratique, vivant et proche des infrastructures professionnelles.
Les questions les plus posées sur les activités de team building dans la région dijonnaise
La durée varie selon la formule choisie. Certaines activités se réalisent en une heure, d’autres nécessitent une demi-journée.